Und es gibt sie doch, die Lösung zur erfolgreichen Aus- und Weiterbildung! Wir kennen den Lösungsansatz und entwickeln diesen zum optimalen Lernmanagementsystem für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation. Damit unser Können zu Ihrem Gewinn wird.
Die sr.solutions ag hat bereits mehr als 15 Jahre Erfahrung darin, professionelle Lösungen zu entwickeln, um Mitarbeitende und Studierende den Anforderungen entsprechend zu qualifizieren und kontinuierlich aus- und weiterzubilden! Diese Lösung für Lern- und Skillmanagement basiert auf der Software ILIAS, welche wir stetig weiterentwickeln.
Die sr.solutions ist Premium Partner des ILIAS e-Learning e.V. und seit vielen Jahren aktiv in der Weiterentwicklung von ILIAS
DAS TEAM
KATHARINA LORENZ
Teamleiterin
LUKAS ZEHNDER
Junior Softwareentwickler
THIBEAU FUHRER
Professional Softwareentwickler
ROBIN BAUMGARTNER
Leitung Hosting
MARCEL RAIMANN
Geschäftsführer
FABIAN SCHMID
Geschäftsführer
Senior Softwareentwickler
FIRMENGESCHICHTE
Seit über 15 Jahren unterstützt die sr.solutions ihre Kundschaft auf konzeptueller, technischer und didaktischer Ebene bei der Einführung von Lernmanagement-Systemen (LMS).
Im Team der sr.solutions vereint sich Erfahrung mit Kompetenz in den zentralen Gebieten. So bringen ausgebildete Lehrpersonen mit Arbeitspraxis im Bereich E-Learning im universitären Umfeld ihre fachlichen und pädagogisch-didaktischen Kenntnisse ein, während qualifizierte Software-Entwickler mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, Fachhochschul- und/oder Universitätsabschluss für die technisch optimale Umsetzung der Projekte sorgen. Die geschäftsführenden Personen der sr.solutions sind bereits mehr als 15 Jahre als Mitglieder innerhalb der ILIAS Community aktiv, haben zahlreiche Projekte initiiert oder gemeinsam mit der Community erfolgreich umgesetzt.
Dank der Einführung von ILIAS-basierten Lernmanagement-Systemen bei namhaften Unternehmen, Bildungsinstitutionen und Verwaltungseinheiten können die Mitarbeitenden der sr.solutions auf ein grosses Erfahrungswissen zurückgreifen. Sie kennen die massgebenden Erfolgsfaktoren sowohl für Einführung wie auch Betrieb von effektiven E-Learning-Lösungen.
Wer sich beruflich mit Aus- und Weiterbildung auseinandersetzt, kennt die relative Komplexität der Personalqualifikation im institutionellen und privatwirtschaftlichen Kontext. Nachfolgende Darstellung verdeutlicht die Vielfalt der Themen und Herausforderungen im Bereich E-Learning. Sie zeigt auch, wie die sr.solutions ag Ihnen helfen kann, den Überblick zu behalten, und welchen Nutzen Sie daraus ziehen.
DEZEMBER 2021
Umfirmierung zur sr.solutions ag und Auftritt unter dem neuen Namen.
MAI 2021
Martin Studer entscheidet sich, mit einem Teil des Teams eine neue Firma zu gründen und verlässt dadurch per 1. Juni 2021 die studer + raimann ag. Die von Martin Studer und seinen Teams betreuten Kund:innen wechseln ebenfalls in die neue Firma, um die bestehenden Dienstleistungen nahtlos weiter anbieten zu können.
Fabian Schmid übernimmt die Rolle des Verwaltungsratspräsidenten und die Firma ist zu 100% im Besitz der beiden Geschäftsführer.
NOVEMBER 2020
Während des Corona-Jahres wächst die Firma stark weiter und stellt auch vermehrt Mitarbeitende in Deutschland an. Die Mitarbeitenden in Deutschland arbeiten in einer Betriebsstätte in Düsseldorf. Das Team besteht nun aus 20 Mitarbeitenden an zwei Standorten.
DEZEMBER 2016
Die Firma wächst weiter und braucht daher neue Räumlichkeiten. Aus diesem Grund zieht sie nach Burgdorf an den Farbweg 9 in der Nähe des Bahnhofs.
SEPTEMBER 2015
Die Geschäftsleitung wird neu von Fabian Schmid ergänzt. Später wird er auch in den Verwaltungsrat gewählt.
MAI 2013
Die Firma wächst und benötigt mehr Platz. Daher zieht sie um an die Waldeggstrasse 72 im Liebefeld.
DEZEMBER 2009
Gründung der "Studer + Raimann AG". Ab diesem Zeitpunkt übernimmt die neue Gesellschaft die bestehenden Kundenverträge.
MÄRZ 2006
Bezug eigener Büroräumlichkeiten an der Waldeggstrasse 47 im Liebefeld (Gemeinde Köniz)
JULI 2005
Gründung der Studer & Raimann web-systems, um Dienstleistungen im E-Learning-Bereich anzubieten.